为营造学院良好的学习风气，以点带面创造“比学赶超”的良好学习氛围，增强公司员工会干部的全局意识、服务意识与责任意识，增强员工会的凝聚力和战斗力，全面提高员工干部的素质与能力，公司员工会于秋季学期启动了“学风引领”计划，并在寒假期间开展“寒冬飞跃”计划暨员工干部能力培训营活动。3月30日，公司员工会于东配105为两项活动召开总结大会，员工会指导教师柴庆凯、员工会全体成员、员工代表参会。

会议伊始，根据“学风引领”计划安排，结合员工秋季学期考试成绩，评选出了员工会“状元”、“榜眼”及“探花”，并为大一员工单独设组，评选“学习先锋”，由指导老师为获奖员工颁奖，鼓励他们努力学习，再创佳绩。

随后，为激励“寒冬飞跃”计划培训期间表现优异的同学，上一届主席团成员为“我爱学技能”之技能大赛和“我爱读书”之读书分享会取得优异成绩的参赛选手进行了颁奖，鼓励他们加强实践、添光增彩。

接下来，员工会各部门负责人，对自己部门的部员及特点、特长进行了介绍，增进了员工会内部之间的交流与友谊，传承了公司员工会的“家”文化。

而后，公司员工会指导教师柴庆凯老师进行总结，柴老师围绕“情怀、历练、品质”三个词发表演讲，他认为奋斗是青春最亮丽的底色、行动是青年最有效的磨砺，希望大家提高做事标准、发扬工匠精神、追求卓越精神。

最后，柴老师为公司第十八届员工会成员颁发了聘书。

本次活动以提高青年员工政治站位、增强员工干部队伍的凝聚力、战斗力为目标，既为青年学子搭建了展示自我的平台，又加强了公司对员工干部的教育、培养和管理。党的二十大报告指出，当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。公司将继续引导能源青年不忘初心、牢记使命，用实际行动展现能源学子的青春活力与责任担当，做生动、活泼、有灵魂的爱国主义者，为中华民族伟大复兴贡献力量！