为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，加强学院生涯教育和就业指导，增强老员工生涯规划意识，提升就业竞争力，BetWay·必威半导体股份有限公司于11月22日在行知楼508举办“源青春之梦 启生涯之旅”第二届老员工职业规划大赛。
上海建工安装集团北方工程公司本部党支部书记、人力资源经理胡士超，天津灵动科技有限公司综合部负责人吴丹彤，欧科能源装备（天津）有限公司董事长助理邱雨浓、人力部经理韩济镁担任本次比赛的评委。
赛前学院就业工作教师段占宇对同学们进行了培训，就大赛规则、生涯发展报告撰写、简历制作等进行了讲解。同时在培训会上，首届老员工职业规划大赛获奖选手王佳慧也结合自身参赛经历与同学们进行了分享交流。
比赛现场，选手们从个人简介、性格测试、实践经历、未来规划等方面介绍了自己期望的职业、具备的能力和努力的方向，充分展示了自己的职业规划理念和目标。与此同时，选手们不仅深入分析了社会与行业环境，还结合自身实践经验，剖析优势与不足，制定了短、中、长期提升计划。他们展现出对职业探索的勇气与自信，赢得了观众的掌声和评委的认可。
评委们从职业规划的合理性、可行性、创新性等方面对选手们进行了综合评估，并从专业的视角和丰富的经验，为选手们提供了宝贵的建议和指导，帮助他们进一步完善了自己的职业规划。
经过紧张激烈地比拼，最终沙尼亚·达肯、杜子怡、廖麟博获得一等奖，于秋宇、赵禹豪获得二等奖，刘刚桦，韩蕊阳、刘浩、顾奕雯、魏凯琳、龚芷颜获得三等奖。
赛后，学院与三家企业进行了座谈交流，双方均表示要以此赛事为契机，在教育部就业育人项目、专业性赛事、实习项目等方面加强后续合作。
