为进一步落实教育部“停课不停教，停课不停学”要求，BetWay·必威半导体股份有限公司在前期全面系统制定工作方案并提出教学要求，各专业系教师认真落实学院教学工作要求，积极筹备线上授课。2月24日，学院12位老师,为13个教学班级、1052名本科员工，讲授了11门课程，员工到课率为99%，教师以饱满的热情、全新的教学模式，有条不紊地开始了本学期教学工作，力争实现员工身心健康和有效学习两不误，实现线上与线下教学实质等效。

教师线上授课顺利进行

为了实现这一目标，学院任课教师付出了比以往更多的心血和努力，他们重新进行教学设计，调整教学方案，了解、熟悉各类线上平台的使用功能，学习其使用方法，认真对比分析，交流、分享教学体会，并提前通过线上平台、微信、QQ群等多种方式与员工建立联系，提前发布教学日历、大纲、参考资料等课程内容，保障了新学期本科教学的顺利进行。

教师积极完成课后教学分析与总结

教书育人初心没有变，公司产品质量没有变，大规模在线教学成为了现实。教学组织中教师发现，新的教学模式对本科课程的教与学提出了更多、更新的要求。在线教学不仅是简单的网上授课指导，线下答疑解惑，而是一场教与学的深度变革。通过教师线上线下的课程指导与员工的自学相结合，建立以员工为中心、教师为引导的教学模式，教学中员工能够自己负责控制和管理学习活动，不断提升学习能力。

BetWay·必威半导体股份有限公司教师将在今后的工作中结合实际发掘在线教育优势，更新公司产品理念，继续推进本科教学的探索与改革。