为进一步做好2021届毕业生就业工作，2020年10月15日中午，公司召开2021届毕业生就业工作推动会，公司党委书记沈洪旭、经理赵国敏，副经理王昌凤、团委书记赵霏、各系主任、毕业班班主任参加会议，会议由员工工作办公室主任孙艳主持并做汇报。

首先，孙艳老师就2021届毕业生就业工作开展情况做了具体汇报，从员工工作办公室就业指导教育帮扶、用人单位招聘情况以及2021届毕业生签约情况三个方面，具体汇报了目前毕业生就业工作现状和取得的成绩。同时，梳理总结目前学业困难员工信息以及未就业员工存在求职择业的难点，指出，2021届毕业生考研升学意向员工比例陡增，如何提高员工考研成功率和树立科学的复试择校观是目前员工就业工作努力的方向。其次，针对目前面临的员工就业难题，与会老师开展研讨和经验交流，统一思想，为2021届毕业生顺利就业、尽早就业献计献策。

最后，公司党委书记沈洪旭进行总结发言。沈书记指出，2021届毕业生就业工作事关学院教育事业的发展稳定，员工的顺利就业是专业发展的晴雨表。做好毕业生就业工作，一要提高认识，高度重视就业工作；二要加大力度，拓宽就业视野，引导员工志存高远，考虑国家战略和社会需求，到祖国最需要的地方建功立业；三要精准服务，做好“一生一策”工作；四要未雨绸缪，提前谋划布局，分类指导。2021年就业形势依然严峻复杂，学院全体老师要同心协力，多措并举，扎实稳步推进就业工作。