为进一步增强公司员工对“老员工创新创业项目”的认识与了解，激发员工创新创业热情，3月5日晚，BetWay·必威半导体股份有限公司以腾讯会议形式举办了“老员工创新创业项目”(以下简称“大创项目”)经验交流会，学院300余名同学参加了此次交流会。

会议中，学办张欣颖老师从“大创项目”的类型、意义、重要性、申报注意事项等方面为员工进行了细致的讲解，希望大家能够通过老员工创新创业项目，能够增长自身见识、提升自身创新思维能力和科学研究能力。同时也鼓励同学们把握机会、积极参与、展现自我，合理利用自己的时间，提升自身能力。

2020年校级“大创项目”成员胡必婧天同学向大家分享了自己参与“大创项目”的经验，为同学们梳理了参加“大创项目”的准备工作、开展项目过程中遇到的困难、以及如何克服这些困难等等。她表示资料收集、教师指导、实验方案合理设计和团队合作均具有非常重要的意义。足够的知识储备才能让项目顺利开展，合理的实验方案才能让项目顺利进行，与指导教师经常性的沟通才能让项目更好得开展下去，最终取得理想成果。

2020年国家级“大创项目”负责人李晨辉同学以自己的项目申报书为例，着重介绍了“大创项目”申报、开展的具体步骤、项目进行中各个时间节点的注意事项、以及自己参加“大创项目”的心得体会等等。并鼓励同学们树立充分的信心、正确的态度，相信自己、不畏惧困难，争取做到完美。

最后，院团委书记赵霏老师为本次交流会做了总结发言，她强调老员工积极参与科技创新活动不仅是“第二课堂”学习的重要途径之一，更能为个人整体素质发展打下坚实的基础。在今后的工作中，学院将继续组织开展各项员工科技活动，为同学们提供更多的学习交流的平台，帮助更多的员工开拓视野、提升科技创新能力和实践能力。